为进一步深化干部人事制度改革，认真落实集团和公司国企改革创新三年行动实施方案，不断拓宽选人用人渠道，激励员工工作积极性和创造性，公司党委决定采取竞聘上岗方式，在江能物贸公司本部范围内公开选拔中层管理人员。有关事项公告如下：
一、竞聘原则
坚持公开、公平、公正原则；德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；竞争、择优、人岗匹配原则。
二、竞聘岗位及人数
本部财务部副部长1名。
三、竞聘条件
竞聘条件分基本条件、任职资格条件，具体如下：
（一）基本条件
（1）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，具有搞好国有企业强烈事业心和责任感。
（2）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
（3）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
（4）具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
(5)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格条件
（1）具有累计5年以上企业工作或与财务工作相关的经历，熟悉财务管理、会计学、企业管理等相关专业知识，具有一定的财务运行与分析能力
（2）一般应当在三级业务主管及以上岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在三级业务主管和一级业务主管及以上岗位工作累计4年以上，或公司本部聘任副高级专业技术职务2年以上，未满2年的应当在聘任副高级和中级专业技术职务累计4年以上。
（3）具有大学本科及以上文化程度。
（4）具有正常履行职责的身体条件。
（5）符合法律法规规定的有关资格要求。具有注册会计师职业资格或者会计师、审计师等经济管理类中级及以上职称。
（6）原则上年龄男性不超过53周岁、女性不超过50周岁。
（7）资历、年龄计算截止时间为2022年10月31日。
四、竞聘程序
本次竞聘工作分为个人报名、资格审查、笔试、演讲、组织考察、党委讨论决定、任前公示、任前谈话等程序，具体安排如下：
（一）个人报名
报名时间为2022年11月 3日-2022年11月7日17点。
竞聘者需填写《竞聘报名登记表》，提供身份证、本人学历学位证书、专业技术资格和其他职业（执业）资格证书、获奖证书及其他相关证件的扫描件，上述材料以PDF文件格式打包发至指定邮箱768866702@qq.com，邮件标题以“竞聘岗位+姓名”命名。
（二）资格审查
公司党群工作部会同纪委对报名对象进行资格审查，并向领导小组报告资格审查情况，若报名竞聘者不足3人的，取消该岗位竞聘，改由公司党委实行组织选聘方式。资格审查贯穿竞聘工作全过程，发现竞聘者不符合条件要求的，将取消其竞聘资格或聘用资格。
（三）笔试
（1）笔试采用百分制，采用闭卷考试方式，答题时间90分钟；
（2）时间： 11月 8 日上午9点30分；
（3）地点：一楼会议室。
（四）演讲
（1）参加竞聘人员从本人基本情况介绍、竞聘优势、任职思路和竞聘承诺四个方面进行公开演讲，时间控制在10分钟以内；
（2）评委根据竞聘者演讲表现进行评分，取评委组平均分作为竞聘者演讲最后得分；
（3）时间：11月8日下午2点；
（4）地点：一楼会议室。
（五）组织考察
（1）综合得分：按照笔试分数的40%，演讲分数的60%之和，确定为竞聘人员最后的综合得分，考察对象综合分数不得低于60分，否则不得进入下一个考察环节。
（2）综合考察：根据任职资格要求以及综合得分情况，按照总成绩取前2名，提交领导小组研究确定考察对象。根据《江能物贸干部选拔任用工作操作流程》进行考察程序
（六）进行民主测评
（七）组织个别谈话
（八）查阅干部档案
（九）纪检、综治审核及征求有关意见
（十）考察组沟通会
（十一）形成考察材料
（十二）任职公示
党委会议研究同意后，党群工作部对拟任职对象通过公司网站、微信公众号进行为期5个工作日的任职公示。对聘任人员实行试用期制，自聘任之日起试用期一年。试用期满后，经组织考察称职者正式任职。
（十三）任前谈话，选拔任职
公示无异议后，由公司党委指派专人对提职干部进行任前谈话，印发任职文件，宣布任职。
五、其他事项
1.未通过资格审查和未入闱人员不再另行通知。
2.江能物贸党群工作部负责竞聘上岗工作具体相关事务，联系人及电话：江薇薇，13907006124。
3、江能物贸纪委负责对竞聘上岗工作全过程进行纪律监督，对检举、反映进行调查、处理。联系人及电话：李军强，18970050051。
附件：竞聘报名登记表
江能物贸竞聘工作领导小组
2022年11月3日